JUN XIAN
周磊律师办理超过
法定退休年龄
劳动争议案件获良好效果
民主｜技术｜情怀｜守正｜创新
周磊
安徽君先律师事务所
劳动人事法律业务部主任
【案由】
劳动争议
【关键词】
超过法定退休年龄；经济补偿金；社保损失；劳动关系
【承办律师】
周磊律师 联系电话13485601500
【受理日期】
2024年5月3日
【结案日期】
2024年7月9日
【办案单位】
合肥某区（县）仲裁委
【办理结果】
调解结案，调解款项已经收到
【案件事实】
G某于2012年年初入职用人单位处工作，从事保洁员工作，每月工资较低，后2023年遇到用人单位改革，要将所有接近退休年龄人员或者超过退休年龄人员统一划到第三方劳务外包公司处，由第三方劳务外包公司与劳动者签订短期劳务协议，并且自此以后由第三方劳务外包公司发工资。2023年G某已经超过法定退休年龄3年，从2012年到2023年在职期间从未购买过社保，并且有签订过《自愿放弃社保声明》以及用人单位的一系列格式合同。
【律师工作】
代理律师接受G某的委托后，经过多次见面沟通，了解G某案件事实全部经过，代理律师对委托人G某提出，无论直接领导如何逼迫、如何施压不要在任何协议上签字确认。其次指导G某进行大量取证工作，待取证工作完成后，便可离职进行诉讼。在G某离职后，代理律师与G某在律所会议室详尽地分析本案的诉讼思路及诉讼策略，确定本案的主要仲裁请求为要求用人单位支付劳动者经济补偿金、社保损失、确认劳动关系等。之后代理律师前往人社局开取一系列证明，以及将之前搜集的证据进行筛选，最终代理律师于2024年5月9日提起仲裁，之后在仲裁开庭过程中代理律师发表大量代理意见，在仲裁开庭结束后，用人单位此时寻求调解，希望纠纷一次性解决。代理律师经与当事人分析，如果本案打官司到最后，可能会获得十多万的费用补偿，但是诉讼时间会比较久，调解则肯定需要让步，但是无法获得十多万元的补偿，当事人经过认真思考，分析利弊后选择调解尽快拿到补偿款，故最后双方以85000元调解成功，现调解款项用人单位已经支付完毕。
委托人对代理过程及代理结果非常满意，对代理律师也深表感谢。委托人自己陈述：“压根就没有想过能获得这么多钱，该笔钱相当于自己几年的工资”。至此，本案办理圆满待结束。
附调解书：
编辑 | 胡雅婷
复审 | 汪焕成
终审 | 吴强强
招贤纳士
安徽君先律师事务所因业务发展需要，拟招聘合伙人律师、专职律师及实习律师若干名，具体条件如下：
招聘
合伙人律师
岗位要求：
1、执业3年以上，职业操守优良，作风严谨，能模范遵守律师执业规范，认同律所发展理念；
2、具有服务意识和管理协调能力；
3、欢迎有独立团队的律师携团一起加入，具有独立组建专业部门和团队的条件；
4、具有公检法等法律从业经验或者全日制法学专业本科及以上学历者优先。
招聘
专职律师
岗位要求：
1、取得或正在申领执业证的，诚实守信，有责任感，具有良好的沟通能力和合作精神，能独立承办业务；
2、认同本所发展理念和文化，有团队合作精神；
3、具有公检法等法律从业经验或者全日制法学专业本科及以上学历者优先；
4、没有律协、司法行政部门惩戒记录。
招聘
实习律师
岗位要求：
1、已取得法律职业资格证书（A证）；
2、具有法学（法律）硕士研究生以上学历或者具有公安、检察 、法院、司法行政、政府机关、军队、事业单位、国有企业等五年以上工作经验；
3、服从律所对实习人员的管理和安排，遵守律所实习人员管理规定；
4、熟练运用办公软件；
5、具备良好的语言表达和文书写作能力；
6、本硕均为法学专业的优先。
简历投递：993201190@qq.com
联系人：胡主管
联系方式：15691486109（微信同号）
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