JUN XIAN
拒绝无故降薪——周磊律师为劳动者挽回被克扣工资
【案由】
劳动争议
【关键词】
克扣工资；无故降薪；高温补贴；劳动关系
【承办律师】
周磊
安徽君先律师事务所
劳动人事法律业务部主任
联系电话：13485601500
【受理日期】
2024年7月23日
【结案日期】
2024年9月24日
【办案单位】
合肥某区仲裁委
【办理结果】
调解成功，调解款项现已收到
【案件事实】
G某于2020年初入职用人单位处工作，从事叉车工工作，每月7000多元，申请人2024年6月份工资，被申请人只向其发放了5000元，克扣2000多元工资，申请人在职期间曾多次向被申请人提出异议要求其足额支付工资，但被申请人均拒绝不予理睬，同时用人单位采取第二步手段，将G某调到100公里外工作，打着“支援”公司的旗号，逼迫其离职。
【律师工作】
代理律师接受G某的委托后，经过多次见面沟通，了解G某案件事实全部经过，指导G某进行大量取证工作，待取证工作完成后，代理律师对委托人G某提出，给公司发被迫解除劳动合同通知书后，便可离职进行诉讼。2024年9月24日仲裁组织开庭，开庭前用人单位拒绝调解，在开完庭后，用人单位态度极大转变希望与劳动者调解，经双方协商一致，用人单位愿意一次性支付劳动者65000元，双方的劳动关系于2024年8月15日解除，现调解款项用人单位已经支付完毕。
附调解书：
编辑 | 胡雅婷
复审 | 汪焕成
终审 | 吴强强
招贤纳士
安徽君先律师事务所因业务发展需要，拟招聘合伙人律师、专职律师及实习律师若干名，具体条件如下：
招聘
合伙人律师
岗位要求：
1、执业3年以上，职业操守优良，作风严谨，能模范遵守律师执业规范，认同律所发展理念；
2、具有服务意识和管理协调能力；
3、欢迎有独立团队的律师携团一起加入，具有独立组建专业部门和团队的条件；
4、具有公检法等法律从业经验或者全日制法学专业本科及以上学历者优先。
招聘
专职律师
岗位要求：
1、取得或正在申领执业证的，诚实守信，有责任感，具有良好的沟通能力和合作精神，能独立承办业务；
2、认同本所发展理念和文化，有团队合作精神；
3、具有公检法等法律从业经验或者全日制法学专业本科及以上学历者优先；
4、没有律协、司法行政部门惩戒记录。
招聘
实习律师
岗位要求：
1、已取得法律职业资格证书（A证）；
2、具有法学（法律）硕士研究生以上学历或者具有公安、检察 、法院、司法行政、政府机关、军队、事业单位、国有企业等五年以上工作经验；
3、服从律所对实习人员的管理和安排，遵守律所实习人员管理规定；
4、熟练运用办公软件；
5、具备良好的语言表达和文书写作能力；
6、本硕均为法学专业的优先。
简历投递：993201190@qq.com
联系人：胡主管
联系方式：15691486109（微信同号）
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