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君先原创|年轻律师当如何起步

源自:安徽君先律师事务所 点击:47次


年轻律师当如何起步



民主|技术|情怀|守正|创新



安徽君先律师事务所

郑勇

监事会主席

高级合伙人


我们讨论年轻律师如何起步,其实说的就是年轻律师在起步阶段如何有案件可做。这里需要明确两个问题:


第一,我们讨论的是年轻律师的起步,不是所有律师的起步。因为我们律师行业有很多半路转来的人,虽然他们也有起步阶段,但是他们跟年轻律师情况不同,他们各有各的起步方法,所以不在这里讨论;


第二,起步阶段我设定的时间是进入律师行业的前五年,包含实习期。我认为对大多数人来说,这已经是比较短的时间了,如果在这个时间内觉得自己还不能独当一面,可以再延长两三年。当然,如果你特别优秀、特别努力,或者是天生适合做律师,自然可以缩短时间。下面我们直入主题,年轻律师如何走好起步阶段,我认为有三条道路可供选择。


1

第一条道路是靠师父。进入律师行业,需要经历实习期,实习期会有指导老师,也就是我们俗称的师父。年轻律师最容易依靠的就是师父,实习期内自不用说,实习期满也可以继续跟着师父,帮师父做案件,拿固定工资或者提成,直到度过起步阶段。但是说来容易,其实这里有两个问题:


第一,徒弟不愿意跟着师父。很多徒弟在做徒弟的时候是看不起师父的,因为跟师父朝夕相处之后,发现师父原来也很普通,并没有什么独门绝技可以传授给自己,所以很多徒弟在拿到执业证之后第一时间换所走人;


第二,师父不愿意带着徒弟。为什么我上面说年轻律师最容易依靠的就是师父,因为师父对徒弟有一份天然的责任,也有一份天然的情义,所以只要这个徒弟不是特别差,一般师父都是愿意继续带的。但是即便如此,还是会有徒弟得不到师父的认可,究其原因主要是有些徒弟没有搞清楚师父在意什么,或者根本就不在意师父在意什么。师父最在意的是徒弟的忠诚和感恩。


所谓忠诚,听起来有点君君臣臣的感觉,其实就是一条心,保持一致的意思,在所有上下级关系中,上对下的要求排在第一位的永远是忠诚。律所要求的“认同”其实都是一个道理。就是你不能一边吃师父的饭,一边骂师父的人;一边希望师父为你站台,一边明里暗里拆师父的台。所谓感恩,不是指物质回报,做师父不是为了物质回报,做师父的也不缺徒弟的那点物质回报。感恩说的是徒弟要有一颗感恩的心。师父不是父亲,师父是假父,不是真父,所以师父对徒弟的关照和提携,不是理所应当。做徒弟的一定要明白,要心怀感恩,要让师父感受到他授之以渔的是一个有情有义的人,而不是一个忘恩负义的人。


2

第二条道路是靠同行。这里我虽然把范围扩大到同行,但是更多的其实还是靠同事。靠不了师父就要靠同事,靠同事跟自己合作案件,度过起步阶段。任何一个律师,案件多了都需要与人合作,而律所一定有这样的律师,这是客观存在的事实。所以,这个前提条件是有的,那么剩下的唯一问题,就是为什么人家要跟你合作。


需要满足三步,第一步,需要人家找到你。第二步,需要你会办案。第三步,还需要你不太计较报酬。


第一步很简单,只要稍微努力一点,努力与你同级别的人有所不同,人家就会注意到你,比如上班早到一点,下班迟走一点。另外,告诉大家,案源多的律师在你正常上下班时间其实是不容易碰到的,但是周六周日他们在办公室的可能性就比较大。让人家找到你,还可以更直接一点,可以直接向案源多的同事表明自己合作的意愿,积极主动的人机会总会更多一点。


第二步,要知道同事跟你合作案件,不是他自己不会做,只是他自己没有时间做,或者他的时间更值钱。他找你来是帮他节省时间的,这是你的价值所在。他跟师父不一样,他不负责教你办案,你必须自己会办案,你办理案件的能力越强,帮他节省的时间越多,你就越有合作优势。


第三步,跟同事合作案件,基本上都是你做得多,同事做得少,甚至是你做了全部工作,但是在分配上,你拿的少。遇到大方一点的同事还好一点,遇到小气的同事,拿的更少。这时你可能会不平衡、会抱怨、会不想干。我的意见是完全不需要抱怨,也不能不干,你不干也改变不了现状,你不干的话,你也永远改变不了自己。


有些问题我们需要想明白,律师起步阶段不是为了赚钱,这个阶段赚不了钱,这个阶段是我们提升业务能力,积累个人影响的时候,而这正需要大量的案件支持,所以有案件我们就做。只有我们的业务能力提升了,可以独立办案了,个人影响达到了,可以独立开拓案源了,到那时候我们才算度过律师起步阶段,才可以独立执业,才可以谈赚钱。


3

第三条道路是靠自媒体。自媒体是时代的产物,是律师不能回避的挑战,也是律师必须抓住的机遇。但是,我认为自媒体更适合已经拥有一定执业经历的律师,而对于年轻律师来说,并不是下场的最好时机。可以关注、学习,也可以适当使用,但是不宜把主要精力投入在自媒体上。


因为自媒体的作用更多的是一种营销手段,年轻律师应该静下心来做几年案件,先学会做案件,然后再考虑营销,不能本末倒置。而且,当你拥有一定执业经历之后再去做自媒体,效果可能也会更好一些。那既然如此,为什么我这里还要把他当作年轻律师起步阶段的一条路呢?因为他确实是案件来源的一条路。


如果年轻律师不能通过前面两条道路获取案件,也就只能通过自媒体找案件了,毕竟没有案件,一切都是白谈。但是,关于这条路,我也就只能告诉大家有这么一条路,至于如何走好这条路我也给不了什么建议,因为这条路我也不熟。多年来我唯一使用的自媒体仅有微信,今年春节的时候才开始使用视频号,拍了几条视频。而且自媒体嘛,好像也没有什么标准统一的模式,不走寻常路,可能会更容易成功。无论如何,大家平常心对待吧,感觉这条路更需要长期主义,久久为功。


以上我说的三条道路,是优势递减、难度递增的三条道路,所以能选第一条道路就不要选第二条道路,能选第二条道路就不要选第三条道路。起步最艰难,尤其是我们律师职业,希望我的思考能够对年轻律师有所帮助,也希望大家和我一起思考,找出更多的路,从而让年轻律师有更多的选择。祝福所有年轻律师都能找到属于自己的起步之路!


编辑|胡雅婷

复审|汪焕成

终审|吴强强






招贤纳士


安徽君先律师事务所因业务发展需要,拟招聘合伙人律师、专职律师及实习律师若干名,具体条件如下:


招聘

合伙人律师


岗位要求:

1、执业3年以上,职业操守优良,作风严谨,能模范遵守律师执业规范,认同律所发展理念;

2、具有服务意识和管理协调能力;

3、欢迎有独立团队的律师携团一起加入,具有独立组建专业部门和团队的条件;

4、具有公检法等法律从业经验或者全日制法学专业本科及以上学历者优先。


招聘

专职律师


岗位要求:

1、取得或正在申领执业证的,诚实守信,有责任感,具有良好的沟通能力和合作精神,能独立承办业务;

2、认同本所发展理念和文化,有团队合作精神;

3、具有公检法等法律从业经验或者全日制法学专业本科及以上学历者优先;

4、没有律协、司法行政部门惩戒记录。


招聘

实习律师


岗位要求:

1、已取得法律职业资格证书(A证);

2、具有法学(法律)硕士研究生以上学历或者具有公安、检察 、法院、司法行政、政府机关、军队、事业单位、国有企业等五年以上工作经验;

3、服从律所对实习人员的管理和安排,遵守律所实习人员管理规定;

4、熟练运用办公软件;

5、具备良好的语言表达和文书写作能力;

6、本硕均为法学专业的优先。


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